Работодателю
Каких сотрудников мы подбираем?
  • Продажи
    Директор по продажам, руководитель отдела продаж, менеджер по продажам...
  • Финансы
    Главный бухгалтер, бухгалтер по направлению, финансовый директор, финансовый менеджер, аналитик, аудитор , экономист...
  • Маркетинг
    Директор по маркетингу, бренд-менеджер, менеджер по развитию бизнеса, контент-менеджер, digital-маркетолог, smm-специалист, дизайнер...
  • Закупки
    Менеджер по закупкам или логистике, специалист по импорту и экспорту...
  • Специалисты
    Юрист, архитектор, технолог, инженер, конструктор-проектировщик, офис-менеджер...
  • Производстсво ,строительство
    Начальник производства ,прораб ,геодезист ,производственный персонал...
  • IT
    CEO, CTO, CFO, Marketing manager, Business Development manager, Sales manager, Product manager, Business Analyst, Project manager, Solution Architect, Developer, QA specialist, Designer, DevOps, Data Science, Lawyer, Accountant
Знакомство:
Прежде, чем приступить к поиску персонала нам необходимо :
  • Изучить специфику вашей компании: вид деятельности, ее структуру, корпоративные правила и стандарты.
  • Согласовать Техническое задания (идеальный портрет кандидата ) и подписать договор.
  • После подписания договора мы переходим к следующему этапу.


Поиск и оценка кандидатов:
  • Скрининг резюме по открытым и собственным базам кандидатов.
  • Поиск с помощью интернет-ресурсов: профессиональные сообщества, поисковые системы, социальные сети, интернет-ресурсы по поиску работы.
  • Мы используем телефонные и видеоинтервью, тестирование и кейсовые задания, проверку уровня владения иностранными языками, собираем рекомендации.
Презентация кандидатов заказчику:
  • Наиболее подходящих кандидатов успешно прошедших интервью с нашим специалистом мы отбираем, далее отправляем заказчику резюме кандидатов с развернутой оценкой опыта, компетенций, мотивации, нашим резюме по кандидату и организовываем собеседование.
  • Кандидат уже однозначно готов с работодателем обсуждать вакансию дальше.
  • Вы как заказчик экономите массу времени на поиск и общение с 95% кандидатов. Мы делаем всю эту работу за вас.
  • При необходимости поиск продолжается, пока кандидат не будет оформлен.







Made on
Tilda